Editorial  

Wir sind jetzt offiziell ein Verein!

Was vor über zehn Jahren als loser Austausch unter Gleichgesinnten begann, ist nun einen bedeutenden Schritt weiter: Wie im letzten Editorial schon selbst geleakt: Wir sind jetzt ein eingetragener Verein! Mit der Eintragung am 03.März 2025 ins Vereinsregister beim Amtsgericht in München haben wir eine solide Basis für die Zukunft geschaffen – mit mehr Struktur, mehr Möglichkeiten und einer klaren Ausrichtung.
An unseren Zielen hat sich nichts geändert, im Gegenteil, mit der neuen Struktur können wir diese wesentlich nachhaltiger verfolgen.

Warum dieser Schritt?
Unsere Gemeinschaft ist stetig gewachsen, und mit ihr auch unsere Ziele. Um diese nachhaltig und wirkungsvoll zu verfolgen, braucht es eine offizielle Struktur. Unser langfristiges Ziel ist es, ein Berufsverband zu werden, der unsere Interessen  vertritt und unserer Branche eine Stimme gibt.

Was bedeutet das für Euch?

Mit der Vereinsgründung eröffnen sich neue Möglichkeiten:

  • Mitglied werden: Gestaltet die Entwicklung aktiv mit und werdet Teil unserer wachsenden Gemeinschaft.
  • Stärkere Vernetzung: Als Mitgliedhabt ihr zukünftig kostenlosen Zugang zu unseren Foren, Veranstaltungen und Austauschplattformen.
  • Weitere Angebote: Durch unsere zukünftige  App seid ihr immer auf dem neuesten Stand und seht sofort, wenn wir neue Events für und mit Euch planen.

Für diese Schritte brauchen wir jetzt noch ein wenig Vorlauf – aber wir arbeiten mit Vollgas daran!

Wir haben in den letzten Jahren viel erreicht – doch das ist erst der Anfang. Jetzt ist der perfekte Moment, gemeinsam das nächste Kapitel zu schreiben!

In den nächsten Wochen werden wir weitere Pläne und Aktivitäten hier auf unserer Homepage ankündigen. Seid gespannt!

Claudia (Brandkamp)

Kommentare hierzu bitte an: Redaktion@forum-bedrohungsmanagement.de



Neues aus der Welt des Bedrohungsmanagements

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Neuigkeiten

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05.10.2023, 10:00

Agenda 15. FBM Herbstforum

Die Agenda für das 15. Forum Bedrohungsmanagement im Herbst 2023 mit dem Titel "TALK ! Reden – zuhören… aber wie?" ist auf der internen Seite   mehr


16.08.2023, 15:00

Schweizer Studie zu Thema Bedrohungsmanagement

Eine Studie hat sich das kantonale Bedrohungsmanagement der Schweiz genauer angeschaut. Darin kommt es zu einige interessanten Aussagen zu dortigen gespeicherten Profilen von Personen, die im...   mehr


14.08.2023, 12:00

True Crime

Eine provokante Aussage mit einigem Wahrheitsgehalt ist diese: "Die Opfer- und damit Persönlichkeitsrechte bleiben bei True Crime auf der Strecke!" Dabei ist mit True Crime die mediale Darstellung...   mehr


24.07.2023, 13:45

EU-Kommission will Rechte von Opfern von Straftaten stärken

Die EU-Kommission will die geltenden Rechte für die Opfer von Straftaten verbessern....   mehr


17.07.2023, 17:15

TK-Gesund­heits­re­port 2023 - Wie geht‘s Deutsch­lands Studie­ren­den nach Corona?

TK-Gesund­heits­re­port 2023 - Wie geht‘s Deutsch­lands Studie­ren­den? so lautet der Titel einer neuen Studie...   mehr


12.07.2023, 15:00

AfD-Jugend "gesichert rechtsextremistisch" eingestuft

AfD-Jugend "gesichert rechtsextremistisch" Brandenburgs Verfassungsschutz hat die Bewertung der AfD-Jugendorganisation verschärft - die...   mehr


12.07.2023, 11:00

Neue Buchempfehlungen

Zu der doch schon mittlerweile umfangreichen Liste von empfehlenswerten Bücher zum Themenkomplex Bedrohungen gibt es nun in der internen Mediathek...   mehr


05.07.2023, 10:00

UPDATE: Frühjahrsforum 2023 - interessante Vorträge & erfolgreiches Netzwerken

Am Dienstag, den 09.05.2023 fand das Frühjahrsforum 2023 zum Thema "Back to Business - Ist alles wieder gut? (Herausforderungen mit Beschäftigten nach Rückkehr aus einer psychiatrischen Behandlung)" statt....   mehr


14.06.2023, 18:00

Save the date - Herbstforum : 21.11.2023 in München

Der Termin für das nächste Herbstforum steht fest: 21.11.2023 in München Bitte notieren und im Kalender vormerken!   mehr


16.05.2023, 10:00

ILO-Konvertion 190 - es gibt Fortschritte

Die ILO, regelt in der Konvertion 190 das Recht auf eine Arbeitswelt ohne Gewalt und Belästigung. Gewalt am Arbeitsplatz, von der ILO definiert als „jede...   mehr


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